В условиях нарастания экономических проблем в РФ все больше и больше проявляется такое явление как безработица. Рынок услуг, розничных продаж, некоторые области в промышленности довольно сильно пострадали в последнее время. К сожалению, многие люди остались без работы, крайне важно знать свои права и реализовать их. В нашей статье мы подробнее расскажем о тех правах, о которых, Вы, возможно, не слышали.

     1. Право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка. Такое право появляется в случае ликвидации организации или сокращения численности штата сотрудников. На время трудоустройства за работником сохраняется заработок в течение двух месяцев после увольнения. В течение трех месяцев — если после увольнения в двухнедельный срок работник обратился в центр занятости, но не был трудоустроен. Для крайнего севера срок получения выходного пособия может быть увеличен до 6 месяцев.
Основание: ст. ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ;

     2. Право на получение выплат в центре занятости населения. Пособие по безработице выплачивается в качестве помощи государства на время поиска работы. Для расчета пособия центр занятости делает запрос размере заработка за последние три месяца работы в Пенсионный фонд РФ. Для получения данного пособия необходимо соблюдать указания центра занятости, в частности: являться в центр занятости, приходить на собеседования по направлениям от центра занятости, предоставлять в центр занятости отказы в приеме на работу от работодателей. Пособие выплачивается несколько месяцев в году, при повторном обращении выплачивается 1500 рублей в течение трех месяцев.
Основание: ст. ст. 30 – 34, 34.1, 34.2, 36 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Постановление Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460

     3. Право на получение знаний по новой профессии. Государство финансирует обучение безработного, за время учебы платит стипендию. Обучиться можно в следующих случаях: если нет специальности, если нет работы по своей специальности, нет возможности работать по своей специальности из-за здоровья, обучение во время декрета.
Основание: ст. ст. 23, 29 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 апреля 2014 г. N 262н;

     4. Право на получение финансовой поддержки от государства на открытие своего бизнеса. Сумма выплаты зависит от субъекта РФ. Как правило, чтобы получить выплату, необходимо составить бизнес-план, защитить его на презентации, после освоения денежных средств – отчитаться. Так, к примеру, в Республике Татарстан сумма единовременной финансовой помощи может составить 117,2 тысяч рублей.
Основание:  Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2013 г. N 773н

     5. Право на выход на пенсию на 2 года раньше.  Для этого необходимо: быть уволенным из-за ликвидации организации или сокращения, состоять на учете в центре занятости, иметь стаж 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин, отсутствует подходящая вакансия. Центр занятости выдаст предложение, которое необходимо отнести в Пенсионный фонд РФ.
Основание: ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Приказ Минтруда России от 22.02.2019 N 116н;

     6. Право на получение ипотечных каникул сроком до полугода. Какие критерии имеются: кредит на приобретение квартиры, сумма кредита менее 15 миллионов рублей, данная квартира является единственным жильем, нахождение с трудной жизненной ситуации (потеря работы в том числе). Для подтверждения статуса безработного потребуется справка из центра занятости.
Основание: ФЗ №353 «О потребительском кредите (займе)»

     7. Право на участие в общественных работах за денежное вознаграждение. В случае если нет подходящей вакансии, то центр занятости может предложить участие в оплачиваемых общественных работах. Как правило, данные работы имеют временный характер, к примеру: озеленение общественных пространств, малярные работы, уход за больными или стариками, и т.д. Зарплата при полной загрузке будет как минимум не менее МРОТа.
Основание: ст. 24 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

     8. Право на компенсацию расходов на переезд в другой город. Если для безработного не нашлось работы в родном городе, где он состоит на учете, то центр занятости может предложить вакансии в другом городе и оплатить расходы на переезд: стоимость билет на проезд и багаж, суточные во время поездки, единовременное пособие (в зависимости от субъекта РФ).
Основание: ст. 22.1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 марта 2013 г. N 92н.